| 释义 |
法律分析:
被免职后没有安排职务可以主动向上级领导要求安排任务。免职后没有新的任命可能有几个普遍原因：
1、新职位很重要，需要上级各部门通过并指派安置人。
2、新单位机构不健全，需等待上岗。
3、对新岗位有争议，需要再考核，考核通过后再上岗。《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十八条
因不适宜担任现职调离岗位、免职的，一年内不得提拔。降职使用的干部重新提拔，按照有关规定执行。
重新任职或者提拔任职，应当根据具体情形、工作需要和个人情况综合考虑，合理安排使用。
对符合有关规定给予容错的干部，应当客观公正对待。
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