| 释义 |
法律主观：
用人单位扣钱却没交社保的应与用人单位沟通，要求单位为其补缴保险。沟通无效的，劳动者可以向行政部门进行举报，由行政部门责令限期缴纳；逾期不缴纳的，可以对用人单位加收滞纳金或处以罚款。
法律客观：
《 劳动合同法 》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照 劳动合同 约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、 法规 的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使 劳动合同无效 的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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