| 问题 | 辞退补偿金多久发放 |
| 释义 | 辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果用人单位在辞退前未提前一个月通知的还需要支付一个月的工资作为代通知金。 被公司裁员或者辞退能拿经济补偿金吗 一般地，公司单方解除劳动合同，即需要支付员工经济补偿。所以，有些人就以为被公司辞退，员工就有经济补偿。其实不然，公司支付员工经济补偿，会根据解除劳动合同的具体原因。并且，通常因为公司自身原因辞退员工的，比如对某个员工不满意辞退的，那么便要支付经济补偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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