| 问题 | 劳务公司监事人有什么用处 |
| 释义 | 劳务公司监事人的用处有： 劳务公司通过把劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价。劳务公司特点为对获得的劳动力具有拥有权；所拥有的劳动力保持相对的稳定性；对拥有的劳动力资产承担必要的法律义务。 注册劳务公司各方面的要求： 1、法定代表人及股东必须年满18周岁，具备独立的民事行为能力，且不能存在失信名单，被工商局列入黑名单的自然人不能当法定代表人，只能当股东。公司须设一名法定代表人，法定代表人可以由股东之一担任，也可以外聘； 2、劳务公司注册资金：一人有限公司最低注册资本10万元人民币；2人及以上有限公司最低注册资本3万元人民币；需要办理资质的注册资金一般较大； 3、劳务公司的注册地要求：劳务公司注册时必须有注册地址，注册地址需有房产证明及租赁协议（自有房产无须租赁协议），且必须是商业或工业用途的，住宅不能作为注册地址； 4、公司成员：公司可设董事会与监事会，也可以不设董事会或监事会，若不设董事会或监事会，必须设立一名执行董事一名监事，执行董事不能兼任监事，股东可以兼任执行董事或监事。 综上所述，监事属于公司的管理层，可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 |
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