| 问题 | 在厂里上班期间得了肺气肿可以要求赔偿吗？ |
| 释义 | 工厂职工若因职业病受损，可要求单位申请工伤认定，获得医疗费用、康复费用、生活护理费等赔偿。根据《社会保险法》第38条，工伤保险基金可支付治疗费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。 法律分析 在工厂得了职业病是可以要赔偿的。职工可以要求单位为其申请工伤认定或者由本人依法去申请，在认定为工伤之后，就可以向社保经办机构申请取得治疗工伤的医疗费用和康复费用、生活护理费等赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 拓展延伸 工作环境导致肺气肿，如何维权？ 若工作环境导致了肺气肿，您可以采取以下措施维权。首先，确保您有充分的医学证据证明肺气肿与工作环境相关。这包括医生的诊断报告、检测结果以及相关病史记录。其次，咨询专业的劳动法律顾问，了解您在当地法律框架下的权益和赔偿途径。他们可以帮助您评估索赔的可行性，并提供指导。随后，根据当地法律程序，向雇主或相关部门提出索赔申请。请记住，维权过程可能需要时间和耐心。与此同时，保留所有与案件相关的文件和证据，以备将来使用。最后，如果需要，寻求法律援助或委托专业律师代表您进行诉讼。重要的是，确保您的权益得到充分保护，并通过合法途径争取应有的赔偿。 结语 工伤导致的费用应由工伤保险基金支付，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费等。生活不能自理的，可获得生活护理费；伤残职工可领取伤残补助金和伤残津贴。工伤死亡的，遗属可领取丧葬补助金、抚恤金和补助金。若因工作环境导致肺气肿，可通过医学证据和咨询劳动法律顾问来维护权益。提出索赔申请时需遵循法律程序，并保留相关文件和证据。如有需要，可寻求法律援助或委托律师代理诉讼，确保权益得到保护和赔偿。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
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