国企停薪留职不算工龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企停薪留职不算工龄
释义	法律分析：停薪留职算工龄，应该按照公司的规定予以办理，停薪留职期间计算在工龄之内的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
随便看	探望权如何行使探望权受侵犯如何应对探望权能约定终止吗探望权是怎样行使的？探望权受侵犯怎么维权探望权是如何行使的？探望权能约定终止吗探望权的相关法律问题有什么探望权怎么行使的？探望权不能给予吗？探望权没有约定怎么办侵犯探望权怎么起诉我是否需要在购买重疾险时咨询律师以确保自己可以获得强直性脊柱炎的保障? 离退休证如何办理离退休证如何办理离退休证如何办理？退休医保怎么办理离休证丢失如何补办有离退休证才能办理医保离退休吗临沧职工正常退休申请需要什么材料退休医保怎么申请办理离退休证如何办理？离退休证如何办理退休医保怎么办理离退休证如何办理 right to selective purchase of materials and equipment right to select on one's own right to self dignity right to serialized publication after a book's issuance right to show right to sign one's name on a piece of work right to silence right to social respect right to social security right to sound and video fixation right to speak right to speak out right to stage performance right to statement right to strike right to sue right to supervise and criticize right to support right to take an act of rescue right to take delivery of goods right to take residence right to terminate a contract right to territorial waters right to the corporate name right to the distribution of partnership returns

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。