| 释义 |
敬爱的各位领导：由于身体健康问题无法胜任现在的工作，申请暂时停止工作，身体状况转好后再进行工作。恳请各位领导百忙之中考虑本人的特殊情况，给予解决。谢谢！如果病假到期还不能上班，又不能胜任其它工作。可以协议解除合同。违反公司规定，最后可能会被公司解除合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
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