使用未成年劳动力后果是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	使用未成年劳动力后果是什么
释义	法律分析：首先需要明白我国对童工的定义童工是指未满十六周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
随便看	国家安全机关因反间谍工作需要可以依据按规定什么有关组织和个人的电子通信工国家安全机关因反间谍工作需要可以依据规定什么有关组织和个人的电子通信工国家安全机关因反间谍工作需要可以依照规定查验有关组织和个人的电子通信工国家安全机关因反间谍工作需要,可以依照规定查验有关组织和个人的电子通信工国家安全机关因反间谍工作需要可以依照规定有关组织和个人的电子通信国家安全机关因反间谍工作需要可以依照规定什么有关组织和个人的电子通讯工房屋评估需要多长的时间死亡赔偿金计算年限死亡赔偿金计算年限律师告知函来了多久就会起诉不发律师函直接起诉发律师函是起诉了吗律师告知函来了多久就会起诉律师发短信来说要起诉律师发短信来说要起诉律师告知函来了多久就会起诉造谣律师函的内容造谣律师函发律师函是起诉了吗律师告知函来了多长时间就会起诉怎么起诉造谣社保缴费金额能否取出？社保缴费怎么取出来社会主义法律的基本特征是什么？卫生局有权利看身份证吗暂时丧失工作能力暂时停火暂时协定暂时信托暂时性承认暂时性阻止令暂时医务所暂时议程暂时引渡暂时征服暂时中断暂停暂停辩论暂停的否决权暂停交易暂停生效暂停战事暂停支付暂停主权暂停状暂行暂行办法暂行法令暂行规定暂行扣留

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。