| 问题 | 与单位解除劳动关系的公积金怎么提取 |
| 释义 | 1、离职员工在提供公积金时要携带的一些资料。离职人员在提取公积金的时候需要提供：《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章，提取金额暂不填写)、申请人身份证、户口簿、还有单位出具的终止动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)。 2、离积后提取公积金的两种方式：第一种：从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，你如果买了房子或者租了房子，也可以凭买房或者租房合同申请提取。第二种：从原单位辞职后没有离开原市，你也没有新工作，并且近期不想工作，你可以在本市申请注销帐号，领取公积金。 3、员工如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果你是自离的话，就不行，只能提取自己缴纳部分，如果是辞职，你只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理办理就可以了。一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号等一些资料。 一、与单位解除劳动关系公积金提取需要什么材料 1、与单位解除劳动关系公积金提取需要的材料如下： （1）与单位解除劳动合同，帐户封存5年以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁，提供与单位解除劳动关系的文件； （2）与单位解除劳动关系，非本地户口，提供户口簿； （3）与单位解除劳动关系，异地工作生活，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明； （4）申请人提取申请书； （5）申请人身份证； （6）填写《住房公积金支取申请书》加盖公章。 二、公积金的提取条件是什么 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、离休、退休的； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 4、出境定居的； 5、偿还购房贷款本息的； 6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 |
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