网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职没人交接工作能直接走吗
释义
法律分析:辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自己的工作,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
违约不赔违约金会怎样
违约金不赔付会怎样?
违约金赔不起会如何样
合同违约如何不赔违约金
请问违约金可以不赔嘛?
合同里的违约金能不赔吗?
合同违约金不赔会怎么样
赔不起违约金会怎样呢
什么是违约金,合同违约不赔违约金会怎样
不履行合同违约金赔偿标准
违约金属于价外费用吗?
价外费用不包括违约金吗?
合同违约金算不算价外费用吗?
违约金是价外费用嘛?
违约金是价外费用吗?
违约金属于价外费用嘛?
单价合同如何约定违约金标准?
按什么标准支付违约金
每日违约金‰几合法 -法律知识
违约金每日最高是多少 -法律知识
违约金每日最高是多些呢呢
合同每日违约金一般是多少?
违约每天付多少违约金
违约金一万合法吗?
违约金一万合法吗 -法律知识
full member
full name
full neutrality
full obligation
full of iniquities
full participant
full partnership
full payment
full payout lease
full performance
full performance of a contract
full policy
full powers
full powers instrument
full power to conclude a treaty
full premium
full price
full proof
full protection against bad debts
full publication
full qualification
full responsibility
full responsibility for profits or losses
full right
full right of use
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/1 1:19:20