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问题 保镖可以帮雇主打人吗
释义
    保镖不可以帮雇主打人。
    从法律上讲,保镖与普通公民的权利和义务无区别,他们的任何行为都应控制在刑法所规定的正当防卫范畴内,否则就会触犯《中华人民共和国刑法》。
    无论出于什么目的,保镖先动手打人肯定不是正当防卫,更不是见义勇为。保镖是为雇主服务的,保护雇主人身安全是应该的,只有雇主人身安全遭受不法侵害时保镖才应履行保护责职,阻止不法侵害时方可出手,而且不能超过必要限度,否则都是违法行为,情节严重的还构成犯罪。
    避无可避是正当防卫的前提条件,保镖遇险如果带着雇主躲避无效,才能施加与侵害对等的防御措施,超过必要即为非法。
    法律依据
    《中华人民共和国刑法》
    第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。第二百三十四条之一 【组织出卖人体器官罪】组织他人出卖人体器官的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    【故意伤害罪】【故意杀人罪】未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者强迫、欺骗他人捐献器官的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
    【盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰罪】违背本人生前意愿摘取其尸体器官,或者本人生前未表示同意,违反国家规定,违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的,依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。
    
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更新时间:2025/1/9 21:43:28