网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
二类卡可以当工资卡吗?
释义
律师分析:
可以。二类可以当工资卡,但是一般不建议这么做。二类卡的限制包括每天存进取出只能各自一万,一年总发生额不能超过二十万,如果说用户的工资超过一万,或者年限超过二十万,那么使用二类卡时就会受到限制,这样可能会导致用户收不到工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
试用期合同是否等同于正式合同?
试用期合同和劳动合同有什么区别?
试用期合同跟转正合同有什么不同?
试用期签的合同是正式合同吗?
试用期合同和劳动合同区别?
只签试用期合同有效吗,试用期合同和正式合同的区别有哪些
试用期合同与正式合同的区别
正式合同是否包括试用期?
试用期签订的合同是什么?
试用期合同是否等同于正式劳动合同?
试用期合同与正式合同有什么区别
试用期合同和劳动合同区别?
试用期协议(合同)与正式劳动合同的区别?
试用期协议是劳动合同吗?
试用期签订劳动合同吗
私下股权分配协议合法吗?
私下的股权协议有效吗
股权私下协议是否有效
股权私下协议是不是有效的呢
股权私下协议有效吗
股权私下协议有效吗?
隐名股东协议怎么分配股权?
请问股权私下协议有效吗
股权分配协议需要公证吗?
股权私下协议有效嘛?
installment account receivable
installment bond
installment bonds
installment contract
installment contract
installment credit
installment debt
installment delivery
installment drawing
installment mortgage
installment payment
installment payment of tax
installment sale
installment sales
installment sales contract
installment savings
installment shipment
installment shipment not allowed
instance
instance level of court
instance of appeal
instance of judgment
instancy
instant
instantaneous
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/18 17:35:06