长期工最少几个月可以辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	长期工最少几个月可以辞职
释义	劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	无接触交通事故的责任无接触交通事故未报案发生交通事故,无责方就走了怎样办交通事故中无责任一方离开现场法律问题发生轻微交通事故不知情离开怎么办？发生交通事故,无责方就走了应该如何去发生交通事故,无责方就走了如何办无接触交通事故如何定责？无接触交通事故怎么定责无接触交通事故能怎么定责交通事故处理联系不上无责方无接触交通事故应该怎样定责无接触交通事故应该怎么定责交通事故后无责任一方不愿意到场签字怎么办？无接触交通事故怎么办无接触交通事故如何定责呢？发生交通事故,无责方就走了怎样办？无接触交通事故责任无接触事故不知情走了,怎么证明不知情交通事故案件无责方无接触交通事故该怎么定责？无接触交通事故怎样定责怎样定责无接触交通事故撞人没事走了这算逃逸嘛没有撞到人算逃逸嘛没收处分没收法令没收非法财物没收非法财物拍卖款项没收公告没收股份没收货物没收决定书没收令没收凭证没收清册没收全部财产没收人没收手续没收土地没收外侨遗产权没收违法所得没收违禁品没收物没有代表的国家没有抵押的贷款没有抵押负担的财产没有法定资格没有过失没有合法身份的人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。