| 释义 |
法律分析：
我国法律有明确规定，个人是可以申请职业病鉴定的。我国法律明确规定，除了用人单位，劳动者也是可以申请职业病鉴定的，因此一旦劳动者患上了职业病，建议今早去进行职业病鉴定，以免错过了最佳的鉴定时期，从而给大家造成不利的影响，损害自身的合法权益。在当代社会职业病方面的鉴定，通常情况下应当是由单位来提出来的，但是有一些单位他们不进行这方面的鉴定申请，导致劳动者的合法权益，没有办法维护。此时劳动者个人也是可以提出一定的申请的。
法律依据：
《职业病防治法》 第四十条 劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
《职业病诊断与鉴定管理办法》 第十一条 申请职业病诊断时应当提供:
(一)职业史、既往史
(二)职业健康监护档案复印件
(三)职业健康检查结果
(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料
(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。
自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。
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