| 问题 | 公司社保最迟可以拖延多久缴费 |
| 释义 | 最迟三个月。 公司拖欠社保最多可以拖欠三个月，如果用人单位未按照法定的时间，足额为员工缴纳社会保险费用，社保费用征收机构会责令其限期缴纳或者补足相应费用，并且，从欠缴当天起，公司还需按照加收万分之五的滞纳金。 如果用人单位超过限期，仍然没有缴纳社会保险费用的，有关部门可以直接对相应的公司进行处罚，处罚一般按照欠缴数额一倍以上三倍以下来进行罚钱。 一、社保可以补缴吗 社保中断可以补缴。 如果大家因为某种原因而导致社保出现中断，是可以申请补缴的，补缴方法如下： 1、直接带上相应的资料，就比如身份证、社保卡等，去当地的社保部门个人社保服务窗口办理补缴手续。 2、在办理业务时，直接将相应的资料提交给工作人员，然后将自己的需求告知工作人员，此时工作人员会针对资料进行审核，符合要求的，就会打印一张收费票据。 3、在拿到收费票据之后，直接去缴费窗口进行缴费即可。 4、缴费成功之后就将相应的发票，拿到社保服务台，取回自己的相关资料就可以了。 二、社保的缴费年限是多久 社保里面总共包含五种保险，不同的保险缴费年限要求是不一样的，具体如下： 1、养老保险：最低缴费年限为15年，在年限满足要求，且年龄也符合要求后，才能按月领取养老金。 2、医疗保险：最低缴费年限为20年，在退休之后，才能终身享受医疗保险待遇待遇。 3、失业保险：失业之前，缴纳失业保险费用必须满一年以上，在失业后才能领取失业金。 4、工伤保险：只要购买了工伤保险，在工作时间内发生工伤就可以获得相应的赔偿。 5、生育保险：在生育之前，缴纳生育保险费用的时间满一年，在生育时就可以报销生育费用以及领取生育津贴。 三、遇到社保纠纷找律师有什么用？ 发生社保纠纷，可以找当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁需不需要请律师由当事人自行决定。对于争议标的额不大，法律关系清楚的是可以不需要律师，当然，不需要请律师的情况下，你必须要进行多请教、多问就可以解决问题了。 如果对于争议数额较大的、存在争议的，而且又需要调查的，最好是找一个律师帮助，因为毕竟在劳动仲裁也是属于一个法律方面，专业知识的方面是非常专业的一个需求的。写仲裁申请书，法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。因此，找律师的话，无论从专业、口才，包括经验是对该劳动仲裁是有帮助的。 四、如果公司不买社保怎么办？ 如果公司不买社保，员工可以多途径寻求帮助，维护自己的权益。首先员工可以先与公司领导进行协商，为自己缴纳社保费用，如果公司同意缴纳社保，则协商成功，如果没有协商成功，可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用，其次可以与公司解除劳动关系并且要求公司给自己补偿一定的费用，或选择向人民法院进行起诉。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》 第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 |
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