| 问题 | 训诫书会进入档案吗 |
| 释义 | 训诫书不会进入档案。 根据我国相关规定，训诫书是指由公安机关对违法行为人做出训诫罚的行政处罚的一种法律文书。 训诫罚也被称为申诫罚、精神罚，是指行政处罚主体对违法行为人所作的谴责与告诫，防止其继续违法的一种处罚措施。 由此可知，训诫书属于行政处罚，是对轻微违法行为给予的一种书面处罚，不能作为公安机关行政拘留行政管理相对人的唯一依据，只能做为一种证据进行佐证。 而训诫作为一种非刑罚处罚方法，主要适用于情节轻微不需要判刑的犯罪人，因为训诫书会对被训诫人的心里会产生一定的影响，让训诫人对自己的所作所为是否正确产生深刻反思，同时如果训诫书被公开，面向大众，基于公安机关的公信力，对其被训诫人的名誉也是会产生具大影响。从而可以产生感化、教育的效应，进而实现预防和减少犯罪的目的。综上所述，训诫书的效力低，不会记入个人档案。 训诫都有哪些方式 1、警示提醒：以询问、告诫为主要方式，通过专题教育、发提醒书、询问函或信访约谈、提醒谈话等方法，告知警示提醒对象应注意的事项和问题，提出要求和希望。需要承诺或做出说明的，可要求本人做出承诺，写出说明或检查材料。 2、诫勉督导：诫勉督导谈话以督查引导、勉励帮助为主要方式。根据实际情况，通过发督导通知书、监察建议书或诫勉谈话等方式，告知诫勉督导对象存在的问题，帮助分析原因，要求其终止错误行为，纠正错误倾向，防止蔓延发展。对在改革开放、干事创业中存在的偏差和失误，既要肯定工作成绩，支持其开拓进取、大胆工作，又要帮助其纠正偏差和失误，提出改进工作的建议和要求。可视情况要求本人写出书面检查或情况说明，并做出廉洁自律承诺。 3、责令纠错：根据实际情况，通过发纠错通知书、监察建议书或诫勉谈话等方式，指出存在问题的性质及危害，剖析错误根源，责令纠错改正，提出整改或补救措施，挽回损失。本人要做出承诺，并在一周内写出书面检查。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十三条 诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则。人民法院对违反法庭规则的人，可以予以训诫，责令退出法庭或者予以罚款、拘留。人民法院对哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员，严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任；情节较轻的，予以罚款、拘留。 《中华人民共和国刑法》第三十七条 对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。 |
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