| 问题 | 社保减员后显示什么状态 |
| 释义 | 状态显示是社保中断。 社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是处于不在职的状态。无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长，则自动断档，但是不影响养老保险，只要员工在退休前累计缴纳15年即可。 如果单位本月内减员成功，那税务系统自然就会中断员工的社保，通常减员和退社保可以是同步的，但也有所区别，减员的操作通常是在人力资源网后台，而社保中断可以是在人力资源网后台，也可以在地税网的后台，双方操作的平台不同；其次，社保中断不意味着减员成功，换句话说，员工的社保停缴，但是人力资源网没有办理减员，那他目前状态还有可能在原单位，通常如果新员工的社保增员不成功，很大部分原因就是没有办理减员。目前人力资源网与地税系统有打通，对于避免这情况来说也是一种好事。 一：社保减员后显示什么状态 状态显示是社保中断。社保减员成功后，会显示员工的社保状态中断，此时员工才可以在新1.公司进行社保增员。只有在上一个公司减员成功，离职员工才可以在新公司进行增员操作。 2.由于社保减员成功并不是立即生效的，因此企业的人事管理部门在进行减员操作时，要对更新时间做一定了解。大部分地区的社保减员都是在办理后的次月生效，换而言之，企业在本月的1~15号为员工进行社保减员，其状态要到四月才会发生变化。 3.社保减员后，公司中的员工状态为不在职状态；用人单位应当为其办理停保手续。我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》 第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 |
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