| 释义 |
国企可以不考试直接进。具体如下：
1、如果是社会招聘的，社会招聘笔试内容一般涉及公共基础知识、写作；
2、如果是校园招聘的，笔试常见的会考行政职业能力测试加写作，或者不涉及写作，完全由客观题组成，这类笔试更倾向于机考，在很多校园招聘笔试环节中会出现，有一些国企招聘是不需要笔试的，直接面试即可。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条
下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十八条
录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
国企招聘的条件是什么
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
4、具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
5、具有岗位所需的其他条件。
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