临时工多发了工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	临时工多发了工资怎么办？
释义	法律分析：公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
随便看	严重损害就诊人身体健康的是否属于重伤法律如何判定严重损害就诊人健康非法行医罪中严重损害就诊人身体健康是什么医疗事故罪严重损害就诊人身体健康分为哪些等级非法行医罪中严重损害就诊人身体健康有哪些情形？医疗事故罪严重损害就诊人身体健康分哪些等级?会有什么处罚? 医生误诊没造成伤害属于医疗事故吗违反诊疗规范给患者造成损害的，医院是否承担赔偿责任医生误诊没造成伤害可以算作医疗事故吗患者在诊疗活动中受到损害,有哪些情形之一推定医疗机构有过错上班得病算工伤吗工作中身体得病算不算工伤呢工作中发病算工伤吗？只要工作期间生病都算工伤吗工作中感染传染性疾病算不算工伤劳动者发生工伤后可以享受哪些工伤待遇？被人传染艾滋病可以索求赔偿么什么情形属于非法行医损害身体健康呢非法行医罪中严重损害就诊人身体健康是什么非法行医无严重后果会受到什么处罚非法行医造成的人身伤害属于什么事故非法行医罪的情节严重如何认定有什么情形属于非法行医损害身体健康哪些情形算非法行医损害身体健康非法行医和违法行医的区别是什么 undermine undermined judgment under normal conditions underpaid under pain of death underpayment underpayment of a tax obligation underpayment of tax underpit safety measures under pledge of secrecy under protection under protest underpunishment under-secretary general undersecretary of foreign affairs undersell undersign undersigned all agree undersigned plenipotentiary prosecutrix pro socio prospect prospecting prospecting contract prospecting for mineral resources

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