分两张卡发薪资正规吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	分两张卡发薪资正规吗
释义	法律分析：公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
随便看	满足哪些条件暂予监外执行终止？在下述四种情况中不能适用暂予监外执行的有暂予监外执行的核心条件和限制条件暂予监外执行终止的条件有终止监外执行的情形有哪些? 暂予监外执行由谁决定 -法律知识暂予监外执行的决定机关 -法律知识暂予监外执行终止暂予监外执行的条件是什么暂予监外执行实施细则？可以暂予监外执行的情形是什么？暂予监外执行的条件？暂予监外执行最新规定是什么? 暂予监外执行具备什么条件应该暂予监外执行情形有哪些法院暂予监外执行流程暂予监外执行的期限是多久吗判决生效后申请暂予监外执行是否可以? 在我国法院哪个部门批准暂予监外执行对暂予监外执行收监执行的条件有哪些？暂予监外执行的行政机关程序有哪些暂予监外执行的期间如何计算监外执行终止的情形有什么暂予监外执行的适用程序，以及需要具备哪些条件暂予监外执行收监有哪些法定情形 lawful order lawful owner lawful personal property lawful possession lawful principal wife lawful property right lawful punishment lawful recovery of loans lawful relict lawful representative lawful rights and interests lawful seat lawful self-defense lawful sovereign lawful trade lawful trading lawful war lawful wedlock lawful wife law governing collectively-owned enterprise in cities and towns law governing the control of aliens entering and leaving China law-ignorant law in books law in force law in operation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。