在职期间面试其他公司违法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在职期间面试其他公司违法吗
释义	法律分析: 不可以的；因为根据《劳动合同法》的规定，员工只要提前三十天以书面形式向用人单位提出就可以解除劳动合同，其目的就在于保护员工的择业自由。因此在职期间不得投放简历或以其他任何渠道进行求职显然违反法律的规定和精神。如果是该员工在工作时间内出去应聘只能定义该员工的行为属于脱岗、旷工，可以根据企业的规章制度进行相应的处罚。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
随便看	工伤认定期限已过如何处理工伤认定60天了没有下来怎么办工伤中止后恢复时间工伤受理60天不作答复怎么办工伤认定期限已过怎么办另类子公司什么意思呢另类子公司什么意思呢另类子公司什么意思呢为什么叫另类投资子公司为什么叫另类投资子公司为什么我国刑法绝对禁止类推 -法律知识我国禁止类推解释吗我国禁止类推解释嘛？我国禁止类推解释吗刑法同类解释是什么意思? 我国禁止类推解释么我国禁止类推解释嘛我国禁止类推解释么？我国禁止类推解释吗教育局能查每个学生资料吗？教育局能查每个学生资料吗教育局能查每个学生资料吗教育局能查每个学生资料吗？中国高等教育学历认证报告编号在哪怎么知道自己学籍档案在哪里 production forest production-for-export enterprise production intervals production loss production management committee production management of metallurgical concertrators production management system of enterprises production mark production of customer's order production operations production plan production price production quota production relations production responsibility system production sharing production, supply and marketing production team production team or group production under license production waste productive productive time productivity clause Product liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。