在深圳上班签东莞劳动合同合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在深圳上班签东莞劳动合同合法吗
释义	法律主观：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。员工要保留好与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。一般仲裁在2-3个月左右完成。
随便看	为什么叫犯罪嫌疑人犯罪嫌疑人和被告人怎么确定犯罪嫌疑人被公安列入嫌疑人的后果犯罪嫌疑人是不是罪犯涉嫌犯罪和犯罪有什么区别什么叫犯罪嫌疑人犯罪嫌疑人有哪些权利犯罪嫌疑人一定是罪犯吗？为什么犯罪嫌疑人也有律师犯罪嫌疑人是罪犯吗？犯罪嫌疑人与被告人有哪些区别犯罪嫌疑人是指什么意思嫌疑人是什么意思嫌疑人就是罪犯吗？十九禁指的什么四六级查分时间下半年什么时候 3月份四六级成绩什么时候出三、四月份的英语四六级成绩何时公布？大学四六级成绩查询官网是什么？怎样查询历年四六级成绩？ 3月的四六级多久出成绩四六级考试成绩何时公布？三月份四六级成绩查询什么时候出来迁户口后养老金在哪里领 disclosure disclosure disclosure agreement disclosure of an invention disclosure of information disclosure of material facts disclosure system disclosure system of finance discntinue a counter claim discommon discontentment discontinuance Discontinuance discontinuance discontinuance of a counterclaim discontinuance of action discontinuance of appeal discontinuance of business discontinuance of court proceedings discontinuance of crime discontinuance of limitation of prosecution discontinuance of limitations discontinuance of possession discontinuance of prescription discontinuation of action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：