工资计算方法及标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资计算方法及标准
释义	一般来说，工资的基本构成是：基本工资+岗位工资+绩效工资+司龄工资一般厂家都有自己的计算方法的，由多种组成的，具体看情况。月工资计算工式一览。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资。计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)。计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资。该内容由严达兴律师和法律部落共创回答
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