| 问题 | 事业单位干部退休年龄 |
| 释义 | 事业单位的职员、专业技术人员退休年龄为男满60周岁、女满55周岁，工作年限满10年或完全丧失工作能力；工人退休年龄为男满60周岁、女满50周岁，连续工龄满10年或完全丧失工作能力，或男满55周岁、女满45周岁，从事特殊工作满10年。退休后，事业单位工作人员可享受退休费，退休费的发放标准根据工作年限不同而有所调整。 法律分析 一、事业单位退休年龄是多少岁 第五条事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的； （二）完全丧失工作能力的。 第六条事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的； （二）完全丧失工作能力的； （三）男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。 二、退休后的待遇 第七条事业单位工作人员退休后，按照对同级在职人员的规定，阅读有关文件，听有关报告，参加有关学习、会议和重大活动。 第八条事业单位工作人员退休后，在新的养老保险制度未建立之前，每月按以下标准发给退休费，直至去世为止。 固定工资与活工资(全额拨款[财政拨款]单位固定工资70%，活工资30%；差额拨款[财政补助]和自收自支单位固定工资60%，活工资40%)之和根据不同工作年限按以下比例计发： 1、工作年限在35年以上的，按90%的比例计发； 2、工作年限在30年至34年的，按85%的比例计发； 3、工作年限在20年至29年的，按80%的比例计发； 4、工作年限在10年至20年的，按70%的比例计发； 5、工作年限在10年以下的，按50%的比例计发。第九条事业单位工作人员因工(公)负伤致残完全丧失工作能力退休的，每月按以下标准发给退休费，直至去世为止。 结语 根据以上规定，事业单位的退休年龄根据不同职务和工作条件而定。退休后，工作人员将按照相关规定享受退休待遇，包括参与学习、会议和活动，并按照工作年限的不同比例计发退休费。对于因工负伤致残完全丧失工作能力的人员，也将获得相应的退休费。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。 退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。 |
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