| 问题 | 工资一部分发卡里一部分发现金 |
| 释义 | 法律分析：不属于违法，工资发工资打卡，或者是发现金都是公司内部的管理机制和工资发放的方式问题，这个不涉及的，为不违法，当然，如果在这个过程中进行偷税漏税，那肯定是违法的，需要追究责任的。 法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 |
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