| 问题 | 14薪什么意思算年终奖吗 |
| 释义 | 年底14薪，一般是指年底双薪的工资报酬，这也是年终奖的一种，通常在12月一次发放两个月的工资，而它和13薪的区别就在于，13薪通常是指领取第13个月的工资。另外，在新个税法当中，把年终奖和年底双薪用不同的方法进行纳税，所以它们的纳税方式也是不一样的。 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。 一、14薪的计税规则： 如果12、13、14个月一起发，那就合起来当做一个月的工资薪金所得计算缴纳个税。如果13 14 与12月工资分开来发的话，12月工资照常交税，1314月则当做年底一次性奖金，按照年底一次性奖金的办法征收。 以上就是关于该问题的全部回答了，您了解了吗？ 《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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