劳动者法定年龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者法定年龄
释义	法律分析：劳动年龄指年满十六周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	有车过户5年内不能申请低保法律问题有车过户5年内不能申请低保 -保险有车过户5年内不能申请低保？车刚过户低保审查能通过吗汽车过户能申请低保吗车没过户想报低保怎么办理车刚过户低保审查能通过吗？低保名下有车,过户后可办低保吗 -法律知识私家车6年后几年一审六年以后的私家车几年一审二手车五保户协议出什么意思？私家车满15年能进市区吗被拉入黑明单的车辆可以过户吗 -法律知识有孩子离婚需要准备什么东西？有孩子了离婚需要什么有孩子离婚需要准备什么东西？工程质量事故调查报告的主要内容 2023年离婚舍不得孩子怎么办呢? 2023年民法典离婚都想要孩子怎么办谎报安全事故罪处罚标准? 瞒报安全事故刑事责任新刑法对未报告安全事故罪实行者的刑罚规定法院对于不报、谎报安全事故罪的最新量刑标准? 法院对不报、谎报安全事故罪是如何判定的法院对不报、谎报安全事故罪的裁量标准? 威权威权人格威慑功能威慑力量威慑因素威慑政策威斯敏斯特宫威吓威胁索财威胁信威胁者微波检查公路微波损伤微处理机微观经济规范微观立法技术微观治理微量污染微量污染物微量物证检验微弱证据微生物备案微生物菌种保藏微缩权微型国家

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。