每个月的奖金算不算五险一金-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每个月的奖金算不算五险一金
释义	法律分析：不算，补贴奖金是个人激励，不会算在五险一金缴纳基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
随便看	二手房买卖合同的必要条款有哪些二手房买卖合同有哪些必要条款二手房买卖合同的必要条款有哪些？二手房买卖合同有哪些条款是必须的二手房买卖合同中必不可少的条款是哪些二手房买卖合同中的必备条款是什么呢二手房买卖合同的必备条款是什么？商品房买卖合同具体包含哪些内容签订二手房买卖合同有哪些要求二手房合同条款注意事项有哪些二手房买卖合同条款注意事项商品房买卖合同的必备条款有哪些？房屋买卖合同的主要条款有哪些？买房子签合同的内容有哪些购房合同中包含哪些条款购房合同中应必备的条款有哪些买房协议主要条款？二手房买卖合同中的四大关键条款是什么？二手房交易中的贷款合同都包括哪些二手房转让合同应包括哪些内容？二手房购房合同中需要注意哪些内容？二手房买卖合同必须写明“四大条款” 二手房买卖合同有哪些书写注意事项买二手房的条款有哪些？二手房购房合同包括哪些条款存款人存款收据存款有息原则存款帐户存款准备金存款自愿原则存取权存入保证金存托赁证存续法人存续公司存续期间存续式分立存疑判决存在存在的理由存在论的行为概念存折措辞方式固定的诉讼措施挫创挫裂创挫伤挫折—攻击论犯罪观挫折—攻击论犯罪观的情境

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。