| 问题 | 天津退休工资最低标准 |
| 释义 | 天津退休工资最低标准为每月2050元，非全日制用工劳动者最低小时工资标准为每人每小时20.8元。 天津退休工资标准是： 1、企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加50元； 2、缴费年限满15年以上的企业退休人员，含15年，缴费年限每满1年，每月增加2.5元，不满1年按1年计算，企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员，每月增加37.5元； 3、企业退休、退职人员，按照本人2016年末月基本养老金水平的百分之一增加养老金； 4、机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员的月人均基本养老金水平的百分之三增加养老金； 5、企业和机关事业单位退休、退职人员，截至2016年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元，男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元，男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元； 6、按照本通知前述规定调整基本养老金后，企业退休军转干部月基本养老金不足2895元的，补齐到2895元； 7、缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2895元的，再按照缴费年限增加基本养老金，缴费年限满15年不满16年的，每月增加1元，满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加1元，调整后的月基本养老金最高增加到2895元。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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