问题 | 旷工可以扣双倍工资吗? |
释义 | 法律分析: 不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。旷工可以扣除当日工资钱,但是无权双倍扣工资。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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