| 问题 | 处理公司财务纠纷的技巧 |
| 释义 | 公司财务纠纷应按公司章程处理，无法协商时由股东投票决定。根据《中华人民共和国公司法》第169条，公司聘用、解聘审计师事务所需由股东会、股东大会或董事会决定。在解聘时，应允许会计师事务所陈述意见。根据第170条，公司应向审计师事务所提供真实、完整的会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。根据第171条，公司除法定账簿外，不得另立账簿，也不得以个人名义开设账户存储公司资产。 法律分析 公司因财务问题产生纠纷的，应该依据公司章程的规定处理，如果纠纷不能协商处理的，可由股东表决处理。 《中华人民共和国公司法》 第一百六十九条公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，依照公司章程的规定，由股东会、股东大会或者董事会决定。 公司股东会、股东大会或者董事会就解聘会计师事务所进行表决时，应当允许会计师事务所陈述意见。 第一百七十条公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。 第一百七十一条公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。 对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。 拓展延伸 解决公司财务纠纷的有效策略 解决公司财务纠纷的有效策略可以从多个方面入手。首先，确保公司财务记录的准确性和完整性，建立健全的财务管理体系，包括明确的财务流程和审计制度。其次，加强内部控制，确保财务活动的合规性，例如建立有效的风险管理机制和内部审计程序。此外，积极寻求法律咨询和专业意见，以了解相关法规和法律程序，并采取适当的法律手段解决纠纷。另外，与相关方进行积极的沟通和协商，寻求和解、调解或仲裁等解决途径。最后，及时采取行动，防止纠纷进一步扩大，保护公司利益。综上所述，通过综合运用准确记录、内部控制、法律咨询、沟通协商和及时行动等策略，可以有效解决公司财务纠纷，维护公司的正常经营和利益。 结语 有效解决公司财务纠纷的关键在于建立健全的财务管理体系和加强内部控制，同时积极寻求法律咨询和专业意见，并与相关方进行积极的沟通和协商。通过准确记录、合规操作、法律手段和及时行动等策略，可以维护公司的正常经营和利益。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第八章 公司财务、会计 第一百六十三条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第十二章 法 律 责 任 第二百零六条 清算组不依照本法规定向公司登记机关报送清算报告，或者报送清算报告隐瞒重要事实或者有重大遗漏的，由公司登记机关责令改正。 清算组成员利用职权徇私舞弊、谋取非法收入或者侵占公司财产的，由公司登记机关责令退还公司财产，没收违法所得，并可以处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第十章 公司解散和清算 第一百八十七条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。 |
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