| 问题 | 黑龙江退休金上调方案是什么 |
| 释义 | 以下为大家解答“黑龙江退休金上调方案是什么”的问题。20108年黑龙江退休金上调方案是总体调整水平按照2017年全省企业退休人员月人均基本养老金的5.5%确定。黑龙江退休金上调方案如下： （一）定额调整：每人每月增加40元。 （二）挂钩调整：1.与缴费年限挂钩：每满一年增加2.1元，不满一年按一年计算。2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2017年月基本养老金的0.5%增加。 （三）适当倾斜：1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。2.1953年12月31日前参加工作的人员，每人每月增加15元。3.年满70-79周岁的，每人每月增加30元；80周岁及以上人员，每人每月增加40元。 【本文关联的相关法律依据】 《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 一、调整范围 2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整水平全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。 三、调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。 |
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