网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者年满多少岁才是有劳动能力
释义
劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者;从事繁重体力劳动的,还必须是年满18周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
gb/t31121是什么规定
怎样进行现金日记账的核对
出纳人员核对现金日记账的方法有哪些
出租房合同稿怎么写啊
核对现金日记账的方法
开票系统里怎么开租赁发票
开票系统里怎么开租赁发票
公司租赁发票怎么开
租赁发票怎么开具?
处置固定资产发票怎么开?
处置固定资产发票怎么开
租赁发票需要怎么开
固定资产处理开票怎么开?
租赁发票如何开具?
租赁发票怎么样开呢
处置固定资产发票怎么开?
租赁发票哪里开?
租赁费开发票怎么开
南京高温费多少钱一个月?
哪种邮件如果丢失了邮局不负赔偿责任
哪种邮件如果丢失了邮局不负赔偿责任?
哪种邮件如果丢失了邮局不负赔偿责任
哪种邮件如果丢失了邮局不负赔偿责任
城乡居民养老保险和补充养老保险的区别
职工养老保险包括哪些内容
obligation of nonrecognition
obligation of patent agents
obligation of personal service
obligation of precongnition
obligation of property
obligation of several parties
obligation of specific object
obligation of support
obligation of unilateral contract
obligation of voluntary service
obligations created by private law
obligations for reciprocal payment against delivery
obligations in general civil relationship
obligations in military law
obligations in re
obligations of a consortium
obligations of administrative organs
obligations of a joint venture
obligations of the judge
obligations of unjust enrichment
obligations to administer on behalf of another
obligation to bring up children
obligation to do or not to do
obligation to give
obligation to give notice
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/30 1:39:35