网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者年满多少岁才是有劳动能力?
释义
劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者;从事繁重体力劳动的,还必须是年满18周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
2023请求权和形成权的标准分别
2023请求权和形成权的标准不同
债权请求权不具有排他性什么意思
2023必须通过诉讼程序行使代位权吗
2023年排他协议合法吗
民法典中物上请求权是否具有排他性
2023年不适用于诉讼时效的请求权 -民事诉讼
2023请求权和形成权的标准区别
2023强制履行合同请求权是什么,适用条件是怎样的
2023请求权和形成权的标准区别
债权请求权不具有排他性什么意思
2023年受胁迫订立的合同性质如何认定
2023年适用诉讼时效的请求权有哪些
2023民法总则中哪些请求权不适用诉讼时效的规定
2023请求权和形成权的标准区别
债权请求权不具有排他性什么意思
2023年民法总则196条中哪些请求权不适用诉讼时效的规定
2023年不适用诉讼时效的请求权
2023年请求权是否适用于诉讼时效
除权除息常见问题应怎样处理
除权除息是什么意思?
别除权应当如何确认
即征即退分摊进项税怎么计算
预征税额3%计算公式
土增税预缴税率及计算方法是什么?
legal tender
legal tender
legal tender bonds
legal tender cases
legal term
legal terminology
legal terms
legal textbook
Legal texts
legal theory
legal thought
legal time
legal time limit
legal time limit of indictment
legal title
legal toxicology
legal tradition
legal training
legal transaction
legal transfar
legal treatise
legal treatment clause
legal treaty
legal trustee
legal unit of measurement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/10 6:30:27