劳动者年满多少周岁有劳动能力-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者年满多少周岁有劳动能力
释义	法律分析：劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者；从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	婚假最晚能什么时候请 -法律知识不满18周岁刑事犯罪？ 2023四川成都市低保办理满足条件有哪些成都市低保申请条件 -法律知识成都市申请低保条件包含哪些四川成都武侯区申请低保标准是多少成都人口办低保有哪些条件2023 2023四川成都办低保需要什么有哪些条件成都蒲江县低保标准是怎样规定的2023 双方离婚一个结婚证找不到了能办理手续吗兄弟分户口需要什么证件和材料 -户口父母离异后子女有赡养义务么父母离异孩子有赡养义务父母离异，子女是否有赡养父母的义务？运毒多少克判死刑五险一金自己交800元,其中一金是多少钱 -保险交通事故8级伤材礼贴多少钱交通事故八级伤残能赔多少钱公伤签定8级，赔偿多少钱交通事故8级伤残一般赔偿多少钱交通事故8级伤残赔偿多少钱公式？合同刭期未续签，继续工两年，才续签，员工拒签有赔偿吗刑事组织会道门破坏法律实施罪怎么量刑处罚? 利用会道门破坏法律实施罪律师怎么收费打架责任划分问题探讨 gross margin gross migration gross misbehavior gross misfeasance gross mistake gross neglect of duty gross negligence gross negligence Gross Negligence gross negligence gross negligence gross output gross output value gross output value of industry and agriculture gross payroll gross position gross premium gross proceeds gross profit gross registered tonnage gross register tonnage gross revenue Gross Revenue gross sales gross tonnage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。