| 释义 |
法律分析：
调入人员办理程序：1、用人单位出具委托函，委托高新区人力资源中心办理人员调动手续；2、人力资源中心根据用人单位的委托函向调出单位发商调函，并根据调出单位的商调事由办理有关手续；3、 调动手续办理完毕后，由高新区人力中心向调出当单位发调动通知（调令），调出单位接调令后向高新区人力中心开出该调入人员的行政介绍信，用人单位持调出单位的行政介绍信到人力资源中心报到；4、签订“委托代理人员人事关系与人事档案管理合同书”，办理档案委托管理手续。
调出人员办理程序：1、拟调出人员的接收单位发商调函至高新区人力资源中心，人力中心接函后通知调出人员原工作单位，同意调出后，由人力资源中心复函给接收单位，办理相关的调出手续；2、结清调动人员档案管理费，办理档案转移手续。
法律依据：
《中华人民共和国档案法》 第十四条 应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
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