劳改主要是做什么?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳改主要是做什么?
释义	法律分析：一般情况下，民事诉讼的举证原则是谁主张、谁举证，但在劳动争议案件中，特定情形下法律直接规定由用人单位承担举证责任。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
随便看	离婚时子女的抚养权怎么确定离婚时子女抚养权如何判定诉讼离婚如何判子女抚养权？离婚子女抚养权是如何确定离婚的时候怎么确定子女抚养权离婚子女的抚养权法院会如何判定？离婚诉讼子女抚养权怎么确定？诉讼离婚的怎么判子女抚养权离婚子女的抚养权判定是怎样的离婚子女的抚养权是如何去确定民事诉讼中，离婚案件子女抚养权如何确定？离婚子女的抚养权是怎样确定的离婚时子女抚养权要怎么判定离婚诉讼中判定小孩抚养权的标准离婚时如何确定子女抚养权？离婚时子女抚养权应怎么确定离婚案中如何确定子女抚养权？离婚的时候如何确定子女抚养权离婚时子女如何确定抚养权离婚子女抚养权归属有哪些原则在离婚案件中孩子抚养权的法律规定是什么,法律是如何规定的? 离婚后孩子的抚养权划分有哪些法律规定？孩子抚养权离婚怎么划分？离婚抚养权怎么判的法律依据有哪些关于离婚儿女的抚养权标准？ indicator of labor productivity indicator of material consumption indicator of physical output indicator of quality indicators for performance check indicators of economic effects indicators system of economic benefit analysis indicia indicia indict indictability indictable indictable crime indictable misdemeanor indictable offence indictable offence indictable offender indictable offense indictable offense indictee indicter indiction Indictment indictment indictment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。