| 问题 | 劳改主要是做什么? |
| 释义 | 法律分析： 一般情况下，民事诉讼的举证原则是谁主张、谁举证，但在劳动争议案件中，特定情形下法律直接规定由用人单位承担举证责任。 法律依据： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》 第十三条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 |
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