| 问题 | 公司是否应该加强对员工的背景调查？ |
| 释义 | 法律分析：雇主有义务保障员工安全，加强对员工背景调查可降低企业风险。法律依据： 1.《劳动合同法》第二十二条：用人单位应当对劳动者进行身体检查，了解其符合从事当岗位工作的健康要求。 2.《劳动法》第四十五条：用人单位有权要求劳动者提供必要的证明材料。 3.《刑法》第二百六十六条：用人单位在招聘、录用人员时，未按照规定进行审查，发生安全事故的，对事故承担刑事责任。 加强背景调查是雇主的合法权利，对员工进行身体检查和核实证明材料是保障企业安全的必要手段。若雇主未按要求进行背景调查，导致安全事故发生，将面临刑事责任。因此，雇主应加强对员工的背景调查，降低企业风险，保障员工安全。 |
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