网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2023工资比以前少了怎么咨询
释义
法律分析:
可以向用人单位咨询,用人单位应当足额支付报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
随便看
监控看不清人脸能作为证据吗?
苏州公积金单位必须买吗
与16周岁女孩发生犯法吗
与满16周岁的女孩犯法吗
与满16周岁小女孩发生
与16周岁女孩发生犯法么
女生不满16周岁和他人发生?
与满16周岁小女孩发生?
与16岁以上女生发生关系
女生未满16岁可不可以 法律问题
与满16周岁小女孩发生 法律问题
女生年满16岁违法吗
与已满16周岁女生发生行为违法吗
与满16周岁的女孩犯法么
女生不满16周岁和他人发生 法律问题
与16周岁女生发生行为违法么
与16周岁女生发生行为违法么?
女生不满16周岁和他人发生是否违法
与16周岁女生发生行为违法嘛?
与满16周岁的女孩犯法嘛
与16周岁女生发生行为违法吗?
女生满16岁双方自愿犯法么
买到假鞋怎么赔偿
买到假鞋怎么赔偿
买到假鞋怎么赔偿
applicant for a discount
applicant for a loan
applicant for a patent
applicant for dog keeping
applicant for inspection
applicant for insurance
applicant for postponement
applicant for public summons
applicant for reconsideration
applicant for rediscount
applicant for summons in public
applicant for the credit
applicant for trademark registration
applicant state
Application
application
application controls
application fee
application filed for the ratification of a contract
application for accession
application for administrative reconsideration of the customs
application for admission
application for a letter of credit
application for alteration
application for announcement of patent invalidation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/5 4:01:41