富士康自离扣钱规则-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	富士康自离扣钱规则
释义	法律分析：如果你们是十五号发工资，然后在八号选择了辞职，你只能够拿到上个月的工资，这个月的八天都是义务干活，富士康是不会给你钱的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	民法是什么法民法典孩子多少岁可以选择跟谁？报纸征稿是否属于要约只知道微博id怎么起诉只知道微博id怎么起诉只知道微博id怎么起诉快手直播中出现无版权的内容是啥意思？民生山西为啥查不到医保信息民生山西查不到养老金发放记录民生山西为啥查不到医保信息杭州体育中考考试细则杭州中考加分项目都有哪些杭州中考加分政策扫描件可以起诉吗买了双鞋子不想要了怎么办鞋子有质量问题怎么投诉洞洞鞋开车算是拖鞋吗在得物上买鞋丢了怎么办穿高跟鞋开车发生交通事故怎么处理鞋子投诉质量问题电话穿高跟鞋开车发生交通事故怎么处理买了鞋子有问题怎么投诉穿高跟鞋开车发生交通事故怎么处理高跟鞋能开车上路吗穿高跟鞋开车发生交通事故怎么处理 illegally hold drugs illegally obtained evidence illegally occupied land illegally occupy illegally possess drugs illegally trading in exchanges illegal making of or trading in salt illegal map publication illegal map publications illegal means illegal measure illegal medical practice illegal occupant of land illegal occupation illegal occupation of land illegal operation illegal organization illegal partnership illegal payment illegal personality disorder illegal pooling of public deposits illegal pooling or pooling in disguised form of public deposits illegal possesion of properties illegal possession illegal possession of drugs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。