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应届毕业入职的注意事项是什么
释义
法律分析:应注意签订的是三方协议还是劳动合同。注意要签订书面劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2026/5/27 18:02:58