离职员工遗留问题追责-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职员工遗留问题追责
释义	法律分析：关于离职员工遗留问题的追责，要分具体情况讨论。一般来讲员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
随便看	保险报备是什么意思？ 2020外地买车上牌要居住证吗外地人没社保沪牌怎么拍外地人拍沪牌条件是什么星期六星期日算不算法定节假日 -法律知识周六周日可以迁户口吗警察应该怎么样抓人？客车没有线路牌怎么处罚车牌螺丝帽没有字母违法吗大货车遮挡号牌怎么处罚遮挡号牌出现事故是不是全责训诫的适用对象法律问题试谈拘役的概念和特征拘役刑罚具体释义是什么训诫的适用对象训诫的适用对象有哪些监居和刑拘有什么区别企业人员职务犯罪的预防措施是什么医院如何预防职务犯罪如何防止职务犯罪发生如何防止职务犯罪建立职务犯罪预警机制有哪些难点和挑战？职务犯罪的后果有哪些？如何防范？如何预防和遏制职务犯罪危害国家安全的行为？职务犯罪预警机制能解决哪些社会问题？ countervailable subsidy countervailing articles countervailing duty countervailing levy countervailing tax counter wills counting counting method of the degree of kinship counting of ballot counting overseer counting witness count in indictment count of a lawsuit count of declaration count of lawsuit count of law suit count palatine countries having diplomatic relations countries which are not parties to the convention country country attending a conference country clearance country collection country concerned country fair

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。