| 问题 | 有损公司形象的人可以开除吗？ |
| 释义 | 法律分析：雇主有权解雇员工，但必须遵循法律规定和劳动合同约定。如果员工的行为有损公司形象，雇主可以根据合同约定或相关规定解除劳动合同。 法律依据： 1. 《劳动合同法》 第四十四条 雇主有下列情形之一的，可以解除劳动合同： （七）违反工作纪律或者规章制度，严重损害用人单位利益的； 2. 《劳动合同法实施条例》 第八十条 员工有下列情形之一的，视情节轻重，可以解除劳动合同： （三）严重违反用人单位的规章制度； （四）严重损害用人单位的利益或者声誉； 3. 《公司法》 第三十六条 公司应当遵守法律、行政法规和章程，维护社会公共利益和企业合法权益。 总结：如果员工的行为严重违反公司规章制度，或严重损害公司利益或声誉，公司可以根据劳动合同约定或相关规定解除员工的劳动合同。但是，公司必须遵守相关法律法规，不能随意解雇员工。 |
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