| 问题 | 在企业犯错被炒了怎样办 |
| 释义 | 第一，查找被辞职的原因总结经验 如果是自己的原因那就总结经验，把缺点改正，提高自身素质能力，如果是同事原因，那就下次留一个心眼，如果是公司原因，那就另行考虑了扮袜。 第二，以正常的心态离开被炒的公司 机会有很多，此处失去，再到别处寻找，心态最重要，不要消极。 第三，和原公司同事依旧保持联系 很多人因为被公司辞职了就怨恨公司，甚至和公司里要好的同事都断绝了来往，这是不对的。 第四，需要暂时控制下收人开支情况 离开工作的一个短暂时间内，由于没有找到工作，收入支出是不平衡的，这个时候，在没有谈码找到新的工作之前，你需要暂时节省一下自己的开支，以免对你找工作造成一定的影响。 第五，最厅侍激好是寻找自己这几年工作过的专业，尽量不要去陌生行业，有风险的。 第六，重新写简历着重于工作经验 这个时候，还是得注重一下自己的求职简历的和已有的工作经验。 第七，选择公司也需谨慎不要什么都进 被公司炒鱿鱼之后，在此寻找工作，最忌讳的就是病急乱投医，一般在公司工作几年之后被炒，一般也是有一定工作经验的，这个就是你的本钱，不要像应届生时候，找到什么工作就做什么，这个时候你也是有一定的选择权的，看看哪些公司符合你自己，再做出选择，当然也不能眼光太高，凡是都得有个度，不要乱选公司，也不要看不上任何公司。 【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务： （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； （五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 |
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