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问题 宁波终止解除劳动合同证明书是怎样的
释义
    解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:
    我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。
    一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
    二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)
    三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
    四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
    五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
    六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
    七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):
    现因(请选择如下其中一项打“√”):
    □
    1、协商一致解除(由用人单位提出)
    □
    2、协商一致解除(由个人提出)
    □
    3、劳动者单方解除
    □
    4、劳动者试用期内解除
    □
    5、用人单位裁员
    □
    6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
    □
    7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
    □
    8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
    □
    9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。
    解除或(终止)劳动合同日期:年月日用人单位
    (章)员工(签名)
    签收时间:年月日签收时间:年月日
    注:
    1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
    2、附《劳动合同法》相关法律条款。
    
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更新时间:2024/12/25 13:50:13