节假日工资几倍-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	节假日工资几倍
释义	法律分析：节假日期间上班工资标准具体是：法定节假日工资支付不得低于工资的百分之三百，其他调休假日不得低于工资的百分之二百。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	干了三个月被辞退有什么补偿入职两个多月被辞退怎么补偿干了4个月被公司辞退入职半年被辞退应该有哪些补偿入职5个月被辞退有赔偿吗干了四个月公司辞退没入职上班了几天然后走了有工资吗入职4天离职有工资吗签了入职,只干了两天,能开工资吗入职干了4天有工资么 -法律知识入职没有工资还是上班吗？入职干了4天有工资么？上班的时候没办入职有没有工资呢入职四天有工资么如果上班未入职有工资吗入职三天是否有工资？医保卡退费哪里查？医保卡退款明细怎样查医保卡退款明细如何查医保卡退款如何查询医保卡退费哪里查 -法律知识个人信息被泄露到哪个部门报案呢如何强化和县政府信息公开制度老公出轨的信息发网上犯法吗依法申请信息公开方式有哪些 take emergency measures take evidence take full responsibility for one's profits and losses take-home pay take hostage take in take in charge take into custody take into custody for trial take into effect take issue on take law as the criterion take law as the yardstick take liberties with take measures taken as a nolle prosequi taken as a nol pros take notes taken with the mainour take off take office take one's name off the books take one's own life take on the sons or daughters of retired workers take on the staff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。