网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
新产假158天是怎么算的
释义
新产假158天的计算是,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
随便看
到了退休年龄公司可以解雇员工吗?
到了退休年龄公司可以解雇员工吗 -退休
单位是否可以解雇达到退休年龄的员工
退休后公司可以解除雇佣关系吗
员工到退休年龄可以解雇吗
私企注销对已退休人员怎么办
退休前五年能不能解雇员工
雇佣退休人员能随便辞退吗
到退休年龄单位辞退员工怎么办
退休人员被企业聘用可以随时解聘吗
聘用退休工人解除需要赔偿金
雇佣退休人员能随便辞退吗?
退休后在企业上班被辞退
公司雇佣退休人员有什么注意事项 -退休
到退休年龄解雇有赔偿吗
被单位开除了养老怎么办
已到退休年龄被公司解聘补偿办法
退休前五年能不能解雇员工 -退休
公司员工退休了要不要办减员 法律问题
公司解聘已退休人员是否能拿到补偿
50岁企业职工不愿退休可以申请解雇吗?
开除工资退休后的养老金怎么办
已退休人员在公司辞职有赔偿么
解雇已退休职工需要支付补偿金吗?
快要退休的员工,单位是否可以解除劳动合同?
humanitarian group
humanitarian intervention
humanitarianism
humanitarian law
humanitarian law of war
humanitarian mission
humanitarian organization
humanitarian rule
humanitarian treaty
humanity
human law
human leucocyte antigen
human nature
human promotor
human relations in society
human remains
human resources
human resources investment
human resources subsystem
human right
human rights
human rights act
human rights commission
Human Rights Day
human rights report
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/3 8:35:11