| 问题 | 铜川最低工资标准 |
| 释义 | 2020年铜川市最低工资标准及其特点。铜川市分为一、二、三类工资区，全日制用工最低工资标准分别为1800元/月、1700元/月、1600元/月，非全日制用工最低工资标准分别为18元/小时、17元/小时、16元/小时。最低工资保障范围包括劳动者及其家庭成员的生活需要，最低工资数额由最低工资率确定。所有用人单位支付工资时必须不低于最低工资标准，否则约定无效。 法律分析 一、2020年铜川市最低工资标准是多少 一类工资区：全日制用工最低工资标准为1800元/月，非全日制用工最低工资标准为18元/小时；二类工资区：全日制用工最低工资标准为1700元/月，非全日制用工最低工资标准为17元/小时；三类工资区：全日制用工最低工资标准为1600元/月，非全日制用工最低工资标准为16元/小时。 二、最低工资主要特点 1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要； 2、最低工资数额由最低工资率确定； 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。 拓展延伸 铜川市最新调整的最低工资标准 铜川市最新调整的最低工资标准是指铜川市政府根据经济发展、社会变化和生活成本等因素，对该地区的最低工资标准进行了调整和更新。根据最新的政策规定，铜川市的最低工资标准将根据不同行业和岗位进行区分，并根据劳动力市场的供求关系进行调整。这一举措旨在保障劳动者的基本生活需求，提高劳动者的工资待遇，促进社会公平和经济可持续发展。铜川市政府将继续密切关注劳动力市场的变化，适时进行最低工资标准的调整，以确保劳动者的权益得到有效保护，同时也为企业提供合理的用工成本参考。通过这一政策的实施，铜川市将进一步推动劳动力市场的稳定和社会的和谐发展。 结语 铜川市2020年最低工资标准已确定。一类工资区为全日制1800元/月，非全日制18元/小时；二类工资区为全日制1700元/月，非全日制17元/小时；三类工资区为全日制1600元/月，非全日制16元/小时。最低工资保障范围包括劳动者及其家庭成员的生活需要。最低工资标准要求用人单位支付工资不得低于最低工资率，以保障劳动者权益。铜川市政府将根据经济和社会变化，适时调整最低工资标准，以促进劳动力市场稳定和社会发展。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。