没签协议辞职随时离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签协议辞职随时离职
释义	律师分析：没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	建筑垃圾填埋农村大坑犯法么农村大坑私自填埋属于违法吗基坑工程施工安全专项方案应符合什么规定 -法律知识无形资产税收优惠政策著作权登记需要支付费用吗？著作权登记申请的费用 -著作著作版权登记的程序及费用是怎样的著作权登记流程费用是怎么计算的著作权登记申请的费用多些版权登记要付的费用包括什么著作权登记是否需要缴纳费用？扣证属强制措施吗扣款银行账户证件类型扣押许可证和暂扣许可证的分别是什么扣押许可证和暂扣许可证的不同是什么扣押许可证和暂扣许可证的区别什么情况下扣驾驶证工资单上其他扣款指的是什么 -法律知识在工地拿了几个扣件严重吗 -法律知识在工地拿了几个扣件严重吗 -法律知识在工地拿了几个扣件严重吗 -法律知识扣工资奖金的情况包括哪些扣工资与罚款有什么区别共同犯罪刑罚是否相同？共同犯罪刑罚是否从重？ the Legal and Technical Commission the like commodity the like goods the like product the Locarno Agreement the long robe the lost original the lower strata of society the Lunar New Year the Lu thesis on the criminal code the Madrid Agreement the majority the majority party the male sex the masses the masses of the people thematic audit thematic map the media the Meiji Reformation of Japan the Military Trial Division of the Supreme People's Court the missing registration the Mohist School the Mongolian nationality the Mongolias

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。