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3500工资的百分之80怎么算
释义
法律分析：3500×80%=2800元
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第20条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。
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更新时间：2026/5/10 0:38:50