3500工资的百分之80怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	3500工资的百分之80怎么算
释义	法律分析：3500×80%=2800元法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第20条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。
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